BURMISTRZ MIASTA LUBLIŃCA ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze dot. spraw utrzymania nieruchomości w Wydziale Inwestycji i Rozwoju w Urzędzie Miejskim w Lublińcu przy ul. Paderewskiego 5
wymiar czasu pracy : cały etat
przewidywana data zatrudnienia: niezwłocznie po rozstrzygnięciu konkursu
1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna spełniać następujące wymagania
a) niezbędne:
1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie minimum średnie techniczne (zakończone maturą i uzyskaniem tytułu technika),
6. umiejętność obsługi komputera,
7. znajomość przepisów prawa z zakresu ustawy z dnia 07 lipca 1994r. - prawo budowlane (tekst
jedn. Dz.U. z 2016r., poz.290), ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. - prawo zamówień
publicznych (tekst jedn. Dz.U. z 2015r., poz.2164) oraz ustawy
z dnia 21 czerwca 2001r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy
i o zmianie Kodeksu cywilnego (tekst jedn. Dz.U. z 2014r., poz.150 z późn. zm.),
8. posiadanie minimum dwuletniego (2 lata) doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z obsługą i nadzorem nad prowadzeniem robót budowlano – remontowych.
b) dodatkowe:
1. posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności konstrukcyjno – budowlanej,
2. samodzielność, rzetelność, dyskrecja, komunikatywność, wysoka kultura osobista,
3. umiejętność organizowania pracy własnej.
2. Osoba zatrudniona na stanowisku, którego dotyczy nabór zobowiązana będzie, między innymi, do realizowania następującego zakresu zadań:
1. typowanie robót remontowych w budynkach stanowiących własność gminy,
2. udział w wyborze wykonawców i koordynacja prowadzonych robót remontowych,
3. prowadzenie rozliczeń z wykonawcami robót.
3. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1. praca z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych,
2. praca wewnątrz pomieszczenia,
3. biuro położone na II piętrze w budynku nie wyposażonym w ciągi komunikacyjne dostosowane
do potrzeb osób niepełnosprawnych.
4. przeważającą pozycją pracy jest pozycja siedząca.
4. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi więcej niż 6%.
5. Osoby ubiegające się o zatrudnienie powinny złożyć w zamkniętej kopercie w biurze podawczym Urzędu lub przesłać za pośrednictwem poczty do dnia 29 marca 2016r. oferty pracy zawierające niżej wymienione własnoręcznie podpisane dokumenty:
1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV),
3. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
4. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
5. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oraz
7. kopię dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie (świadectwo uzyskania
tytułu technika, dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów),
8. kopię dokumentu potwierdzającego posiadanie minimum dwuletniego (2 lata) doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z obsługą i nadzorem nad prowadzeniem robót budowlano – remontowych.
Koperta winna być opatrzona dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze w Wydziale Inwestycji i Rozwoju – stanowisko do spraw utrzymania nieruchomości”.
Oferta pracy powinna być opatrzona własnoręcznie podpisaną klauzulą o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2015r., poz.2135 z późn.zm.)”.
6. Osoby podejmujące zatrudnienie nie mogą naruszać przepisów art. 26 i 30 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz. U. z 2014r., poz.1202 z późn. zm.).
7. Szczegółowe zasady postępowania konkursowego zawiera instrukcja I1-PO-VI-1 Nabór Pracowników – dostęp poprzez stronę www.lubliniec.pl lub w Referacie Kadr Urzędu.
Burmistrza Miasta Lublińca
Edward Maniura
