Pytania do Burmistrza | Lubliniec

Witam,
Pana pytanie wpłynęło do mnie 16 lutego i w tym samym dniu zwróciłam się w powyższej sprawie do Dowódcy naszej Jednostki Wojskowej Komandosów. Właśnie otrzymałam odpowiedź, którą zamieszczam poniżej:

Szanowna Pani,

w odpowiedzi na Pani list z 16 stycznia br. uprzejmie informuję, że Dowódca Jednostki Wojskowej 4101 wyraża słowa ubolewania z powodu możliwych niedogodności dla mieszkańców Lublińca wynikających z procesu szkolenia, np. ewentualnych zakłóceń ciszy nocnej.

Nadmieniam jednocześnie, że wszelkie przedsięwzięcia realizowane na terenie Jednostki Wojskowej 4101 wynikają z „Planu Zasadniczych Przedsięwzięć” Jednostki na dany rok kalendarzowy i są zatwierdzone przez Dowódcę Wojsk Specjalnych. Obejmują one zamierzenia, które są niezbędne dla zachowania właściwego poziomu szkolenia żołnierzy naszej Jednostki.

Jak zapewne Państwo wiecie, obecność naszych żołnierzy w Afganistanie przyczyniła się do zatrzymania wielu najbardziej niebezpiecznych terrorystów na świecie oraz przechwycenia ton ładunków wybuchowych, co pozwoliło na uratowanie życia niezliczonej liczby osób. Tego typu sukcesy muszą być poprzedzone intensywnym szkoleniem, również w warunkach nocnych.

Dowódca Jednostki Wojskowej 4101 deklaruje, że dołoży wszelkich starań, aby realizacja zadań wykonywanych przez żołnierzy, jak najrzadziej powodowała sytuacje dyskomfortu dla mieszkańców Lublińca. Na terenie jednostki powstaje obecnie video strzelnica, która będzie stanowić najnowocześniejszy obiekt tego typu w promieniu tysięcy kilometrów. Spodziewane już wkrótce otwarcie tego obiektu również przyczyni się do zmniejszenia dyskomfortu okolicznych mieszkańców.

Trudno jednak wyeliminować zupełnie takie sytuacje. Pamiętając o tym jaką wagę mają tego typu szkolenia dla niezwykłej skuteczności naszych żołnierzy – następnym razem, gdy usłyszycie Państwo działania komandosów – proszę wziąć pod uwagę, że właśnie przygotowują się oni do tego, aby chronić Państwa bezpieczeństwo. To dzięki ich działaniom możecie Państwo spać spokojnie, bo to oni w odległych zakątkach świata przeciwdziałają temu, ażeby tutaj w Polsce nie działo się nic, co stanowiło by prawdziwe zagrożenie dla naszych obywateli.

Jednocześnie Dowódca Jednostki Wojskowej 4101 wyraża przekonanie, że od samego początku, czyli od 1986 roku obecnośćnaszego Oddziału wpisuje się pozytywnie w realia codziennego funkcjonowania Lublińca.Przyczyniła się do powstania wielu miejsc pracy oraz przynosi liczne korzyści mieszkańcom miasta i lokalnej gospodarce. Wszelkie dobre doświadczenia w tej mierze będą z pewnością kontynuowane, a ewentualne – niezamierzone ze strony Jednostki uciążliwości –w miarę możliwości postaramy się ograniczać.

Licząc na zrozumienie mieszkańców Lublińca, Dowódca Jednostki Wojskowej 4101 deklaruje gotowość wspólnego rozwiązywania wszelkich mogących się pojawić problemów.
Informuję jednocześnie, że Dowódca Jednostki Wojskowej 4101 – jako Dowódca Garnizonu Lubliniec – przyjmuje w sprawach skarg, wniosków i zażaleń w każdy poniedziałek w godz. 15.00 – 17.00.

Oficer prasowy Dowódcy JW 4101

mjr Mariusz Jakubowski
Pozdrawiam
Joanna Bąk

Szkoły ponadgimnazjalne podlegają Starostwu Powiatowemu, więc nie jest to kompetencja burmistrza. W ostatnich miesiącach "Kazik" zanotował wiele sukcesów, więc wydaje mi się, że to kolejna plotka, która nie ma pokrycia w rzeczywistości. Proszę jednak tego typu pytanie kierować do Starosty.

W ubiegłym roku w prawie wszystkich placówkach podległych miastu zostały wdrożone podwyżki, największe w żłobku, bo rzeczywiście płace w tej placówce były najniższe. Jeżeli są rzuty co do wykonywania obowiązków przez dyrektorów podległych mi placówek, to proszę o kontakt osobisty. Zapewniam, że nie toleruję zachowań, o których Pani wspomina. Jeszcze raz proszę o kontakt, abym mógł odnieść się do konkretnych zarzutów.
Jeżeli chodzi o PKS to jest to zakład pracy w żaden sposób nie podlegający burmistrzowi.

Szanowny Panie Franku
Zmiana obwodów jest decyzją Rady Miejskiej, która nie zmusi mieszkańców do posyłania swoich dzieci do konkretnej placówki szkolnej. To rodzice i młodzież decydują jako szkołę wybiorą. Tak więc sama zmiana uchwały w tej materii niczego nie zmienia. Dla mnie ta zmiana była niepotrzebna.

Szanowny Panie Jerzy
Rozmawiałem z Panem Dyrektorem w tej sprawie. Poinformował mnie, że zatrudnienie tej osoby nastąpiło na czas określony tj. do dnia 30.06 br.

Wyjaśniam, że zatrudnianie nauczycieli w szkołach i przedszkolach następuje zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. nr 97, poz. 674 z późn. Zm.). Przepisy tego aktu nie przewidują zatrudniania nauczycieli w oparciu o procedurę naboru, konkursu (z wyłączeniem powierzenia stanowiska dyrektora). Nawiązanie stosunku pracy leży wyłącznie w gestii dyrektora i może nastąpić wówczas, jeżeli osoba (nauczyciel) posiada wymagane kwalifikacje i spełnia inne warunki określone w Karcie Nauczyciela.

Jeżeli chodzi o zatrudnionych w szkołach pracowników niebędących nauczycielami, to z mocy art. 5d ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. nr 256, poz. 2572 z późn. Zm.), stosuje się do nich przepisy o pracownikach samorządowych, tak jak w Urzędzie Miejskim czy innych jednostkach organizacyjnych miasta. Dotyczy to zatem również naboru, który jest obowiązkowy (z pewnymi wyjątkami) w stosunku do stanowisk urzędniczych.

Zatrudnianie pracowników, w tym nauczycieli, należy do kompetencji dyrektora danej jednostki, który zobowiązany jest do przestrzegania obowiązujących w tym zakresie przepisów i ponosi za to odpowiedzialność. Jako Burmistrz Miasta u zwierzchnik służbowy dyrektorów jednostek nie mam uprawnień do formalnego uregulowania przedmiotowej sprawy. Chcę jednakże zapewnić Panią/Pana, że wystąpię do podległych sobie dyrektorów, aby przy zatrudnianiu pracowników pomimo braku obowiązku przeprowadzenia otwartego i konkurencyjnego naboru, stosowali takie zasady, które zapewnią przejrzystość oraz „konkurencję” i zatrudnienie najodpowiedniejszej osoby, a jednocześnie pozwolą na uniknięcie podejrzeń o stronniczość i stosowanie „kolesiowskich układów”.

Jednocześnie pragnę stwierdzić, że zdecydowanie neguję tego typu zatrudnianie, które budzi uzasadnione podejrzenia wobec tak trudnej sytuacji na rynku pracy. Zaistniała sytuacja jest w mojej ocenie nieetyczna, jednak brakuje podstaw prawnych, bym mógł wyciągnąć jakiekolwiek konsekwencje wobec dyrektora czy pracownika Urzędu. Mam nadzieję, że podobne zdarzenia nie będą miały więcej miejsca i wszyscy wyciągną stosowne wnioski na przyszłość.

Szanowny Panie Alfredzie
to, że inwestycja jest rozpisana na 3 lata, nie oznacza, że nie będzie zakończona w br. Wynika to z konieczności budżetowych. Dziś po przetargu wiemy, że jest możliwe zakończnie budowy jeszcze w tym roku.